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时间地点：
2009年01月07日 北京中国人民大学
2009年01月08日 上海交通大学
2009年01月09日 深圳锦江酒店
学习费用：1500 元/ 人（包括培训费、资料费、午餐、茶点等):
出席对象：董事长,CEO,总裁,总经理,人力资源副总裁/人力资源总监,招聘经理/培训
经理/薪酬经理/绩效经理,人力资源管理咨询师、培训师,其他管理人员
报名邮箱：hrlawclub@126.com
全国统一服务热线：400-8899,628
华东地区专线：021-5109,9475
华南地区专线：020-3366,5697 / 3452,0981
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● 论坛主题
2009，HR如何帮助企业"过冬"？
2008年，在中国的记忆中残留着冰灾、汶川地震、奥运、毒牛奶……
2009、甚至2010、2011年，对中国将意味着什么？――从全球的能源危机、美国
的次贷危机，到国内的人民币升值、通货膨胀、外贸萎缩、股市大跌……根据国家发
改委的统计显示，全国今年上半年6.7万家规模以上的中小企业倒闭。
冬天来了吗？冬天有多冷、有多长？我们无法准确预估。但我们可以共同思考，
在寒潮来袭时，我们该如何携手渡过。
2009年1月7日（周三）"中国人力资源发展论坛"将邀请1400位来自知名企业的
HR总经理、HR总监、著名商学院教授和顶尖人力资源机构的资深专家，分别在北京、
上海、深圳就"HR如何帮助企业过冬"的话题进行探讨、分享和对话。浓缩的管理思
想精华，针锋相对的观点碰撞。大师倾囊论道，俯仰之间皆是智慧文章!
我们期待您的参与，让我们携手共渡难关！
● 论坛收获
→分享人力资源领先和管理理念和最佳管理实践―顶尖大师即兴演讲，接受现场挑战
→探讨2009年度人力资源热点话题―2009，HR如何帮助企业过冬？
→见证2008中国人力资源关键人物、关键事件
→2008中国最佳HR服务机构、十佳培训师
● 论坛议程
部分嘉宾正在确认中，议程若有调整，请以现场公告为准。
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议程安排：
● 北京站：2009年01月07日 费用：1280 元/ 人
上午论坛总主持人：高 岚女士 汤姆逊(Thomson)亚太区人力资源副总裁
下午论坛总主持人：白 艳女士 IBM大中华区人力资源招聘总监
◆坛第一篇章：开幕致辞
09:00-09:10
2009中国人力资源发展论坛致开幕辞
致辞嘉宾：
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
伊志宏院长 中国人民大学商学院院长
◆论坛第二篇章：2008，见证HR机构和培训师年度骄傲！
09:10-09:40
"2008中国人力资源年度机构"颁奖典礼
――获奖机构发表获奖感言
特邀颁奖嘉宾：
宋远方教授 中国人民大学商学院副院长
时 勘教授 中国科学院研究生院管理学院副院长
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
09:40-10:10
"2008中国人力资源年度培训师"颁奖典礼
――每位获奖培训师半分钟获奖感言，阐述自己课程最精华的关键思想
特邀颁奖嘉宾：
刘东明教授 中国人民大学商学院院长助理，EDP中心主任
张一驰教授 北京大学光华管理学院副院长
曲庆副教授 清华大学经济管理学院院长助理，清华大学组织部副部长
◆论坛第三篇章：2009，让我们携手面对寒冬、转"危"为"机"！
10:10-11:10
"大师"分析：中国宏观经济发展态势对企业管理的影响
特邀企业家嘉宾：
×××先生 知名企业家（拟邀请）
特邀经济学嘉宾：
黄泰岩教授 中国经济改革与发展研究院院长，中国人民大学经济学院教授
11:10-11:40
演讲主题： 众志成城，抵御寒冬
――2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点
演讲嘉宾：彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
11:40-12:25
对话主题： 众志成城，抵御寒冬
――2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点
对话主持：
高 岚女士 汤姆逊亚太区人力资源副总裁，"中国人力资源100人"成员
对话嘉宾：
秦志华教授 中国人民大学商学院组织与人力资源教研室副主任
毛远建先生 中铝总经理助理兼人事部主任，"中国人力资源100人"成员
彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
张连庆先生 新华人寿保险股份有限公司人力资源部总经理
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
12:25-13:30
午餐，嘉宾自由交流时间
◆论坛第四篇章：2009，HR如何帮助企业"过冬"？
13:30-14:30
挑战主题：HR帮助企业过冬之"建设少而精的过冬队伍"
――如何建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系？
应战嘉宾：
陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人
才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员
温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的"现场挑战"，
并针对嘉宾们的提问做"即兴演讲"，极其考验应战嘉宾的专业实力。
14:30-15:15
主题对话："建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系"分享
对话主持：
车宏生教授 北师大心理学院创院院长，"中国人力资源100人"学术委员会成员
对话嘉宾：
迟京涛先生 中粮集团人力资源部总监，"中国人力资源100人"成员
刘大维先生 万通地产首席人才官，"中国人力资源100人"成员
白 艳女士 IBM大中华区招聘总监，"中国人力资源100人"成员
张一驰教授 北京大学光华管理学院副院长
陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人
才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员
15:15-16:15
挑战主题： HR帮助企业过冬之"建设更高效绩效管理体系和更具弹性薪酬体系"
――如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？
应战嘉宾：
包 政教授 中国人民大学商学院教授、博士生导师
吴春波教授 人大公共管理学院博导、教授，华为常年管理顾问
温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的"现场挑战"，
并针对嘉宾们的提问做"即兴演讲"，极其考验应战嘉宾的专业实力。
16:15-17:00
主题对话："过冬防寒的绩效和薪酬机制"分享
对话主持：
魏秋立女士 国美集团副总裁，"中国人力资源100人"成员
对话嘉宾：
曹渊勇先生 泰雷兹亚洲区人力资源总监，"中国人力资源100人"成员
邓涛 先生 Google大中国区HR总监，"中国人力资源100人"成员
潘平 先生 北汽福田集团人力资源部总经理，"中国人力资源100人"成员
包政 教授 中国人民大学商学院教授、博士生导师
吴春波教授 人大公共管理学院博导、教授，华为常年管理顾问
17:00-17:30
主题对话：过冬时，更要合法！
――合法规避经济萧条期的人力资源管理风险
演讲嘉宾：
韩智力先生 知名劳动法律师、中国劳动保障报社法律事务中心主任
17:30-17:35
致闭幕辞
致辞嘉宾：
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
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● 上海站：2009年1月8日 费用：1280 元/ 人
上午论坛总主持人：张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁,"中国人力资
源100人"成员
下午论坛总主持人：郭 斌先生 宝钢集团有限公司人力资源部部长,"中国人力资
源100人"成员
◆论坛第一篇章：开幕致辞
09:00-09:20
2009中国人力资源发展论坛致开幕辞
致辞嘉宾：
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
申瑞民教授 上海交通大学网络教育学院院长，上海市远程教育研究发展中心主任
◆论坛第二篇章：2008，见证HR服务机构年度骄傲！
09:20-09:50
"2008中国人力资源年度机构"颁奖典礼
――获奖机构发表获奖感言
◆论坛第三篇章：2009，让我们携手面对寒冬、转"危"为"机"！
09:50-10:50
"大师"分析：中国宏观经济发展态势对企业管理的影响
特邀演讲嘉宾：
戴志康先生 上海证大投资集团董事长
×××教授 上海地区知名经济学家
10:50-11:20
演讲主题： 众志成城，抵御寒冬
――2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点
演讲嘉宾：
彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
11:20-12:05
对话主题： 众志成城，抵御寒冬
――2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点
对话主持：
张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁，"中国人力资源100人"成员
对话嘉宾：
彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
曲国安先生 奥克斯集团有限公司副总裁
石金涛教授 上海交通大学人力资源管理研究所所长
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
12:05-13:30
午餐，嘉宾自由交流时间
◆论坛第四篇章：2009，HR如何帮助企业"过冬"？
13:30-14:30
挑战主题：HR帮助企业过冬之"建设少而精的过冬队伍"
――如何建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系？
应战嘉宾：
陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席
人才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员
温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的"现场挑战"
，并针对嘉宾们的提问做"即兴演讲"，极其考验应战嘉宾的专业实力。
14:30-15:15
主题对话："建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系"分享
对话主持：
申瑞民教授 上海交通大学网络教育学院院长，上海市远程教育研究发展中心主任
对话嘉宾：
周文岳先生 上海复星医药人力资源总经理，"中国人力资源100人"成员
李红霞女士 惠氏中国区人力资源总监，"中国人力资源100人"成员
陈 东先生 先正达集团人力资源总监，"中国人力资源100人"成员
陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人
才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员
15:15-16:15
挑战主题： HR帮助企业过冬之"建设更高效绩效管理体系和更具弹性薪酬体系"
――如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？
应战嘉宾：
吴春波教授 中国人民大学组织与人力资源研究所所长
温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的"现场挑战"，
并针对嘉宾们的提问做"即兴演讲"，极其考验应战嘉宾的专业实力。
16:15-17:00
主题对话："过冬防寒的绩效和薪酬机制"分享
对话主持：
张燕梅女士 上海盛大高级（行政）副总裁
对话嘉宾：
郭 斌先生 宝钢集团有限公司人力资源部部长，"中国人力资源100人"成员
贾立宁先生 阿尔卡特朗讯中国区人才与组织发展部总监
吴晓冬先生 用友软件股份有限公司副总裁兼用友 eHR 事业部总经理，eHR资深专家
姜莲华女士 TESCO人力资源总监，"中国人力资源100人"成员
吴春波教授 中国人民大学组织与人力资源研究所所长
17:00-17:30
演讲主题：过冬时，更要合法！
――合法规避经济萧条期的人力资源管理风险
演讲嘉宾：董保华先生 知名劳动合同法专家、华东政法学院教授(拟邀)
17:30-17:35
主办方致闭幕辞
致辞嘉宾：
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
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● 深圳站：2009年1月9日 费用：1500 元/ 人
上午论坛总主持：奚 丹先生 腾讯科技副总裁，"中国人力资源100人"成员
下午论坛总主持：乔军平先生 中国广东核电集团总经理助理兼HR总监，"中国人力
资源100人"成员
◆论坛第一篇章：开幕致辞
09:00-09:20
2009中国人力资源发展论坛致开幕辞
致辞嘉宾：
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
◆论坛第二篇章：2008，见证HR服务机构和培训师年度骄傲！
09:20-09:50
"2008中国人力资源年度服务机构和培训师"颁奖典礼
◆论坛第三篇章：2009，让我们携手面对寒冬、转"危"为"机"！
09:50-10:50
"大师"分析：中国宏观经济发展态势对企业管理的影响
特邀演讲嘉宾：
马蔚华先生 招商银行行长（拟邀）
10:50-11:20
演讲主题： 众志成城，抵御寒冬
――2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点
演讲嘉宾：
彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
11:20-12:05
对话主题： 众志成城，抵御寒冬
――2009年企业人力资源的文化、精神、专业建设的重点及难点
对话主持：
奚 丹先生 腾讯科技副总裁，"中国人力资源100人"成员
对话嘉宾：
彭 蕾女士 阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
许 芳女士 TCL集团HR总监兼HR管理中心总经理，"中国人力资源100人"成员
刘焕明先生 比亚迪人力资源总监，"中国人力资源100人"成员
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
12:05-13:30
午餐，嘉宾自由交流时间
◆论坛第四篇章：2009，HR如何帮助企业"过冬"？
13:30-14:30
挑战主题：HR帮助企业过冬之"建设少而精的过冬队伍"
――如何建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系？
应战嘉宾：
陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人
才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员
温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的"现场挑战"，
并针对嘉宾们的提问做"即兴演讲"，极其考验应战嘉宾的专业实力。
14:30-15:15
主题对话："建设更低成本、更具实效性的人才识别及培养体系"分享
对话主持：
马永武先生 腾讯学院常务副院长
对话嘉宾：
王 培女士 沃尔玛中国副总裁，"中国人力资源100人"成员
廖湘文先生 深圳高速公路股份有限公司人力资源部总经理，法学博士
陈健洲先生 中兴通讯学院院长
徐 剑先生 卓越集团人力资源总监
陈 为先生 胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网首席人才
识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员
15:15-16:15
挑战主题： HR帮助企业过冬之"建设更高效绩效管理体系和更具弹性薪酬体系"
――如何开发人力资源的有生力量，应对冬日严寒？
应战嘉宾：
吴春波教授 中国人民大学组织与人力资源研究所所长
温馨提示：本环节为此次论坛的亮点之一，应战嘉宾将接受与会嘉宾的"现场挑战"，
并针对嘉宾们的提问做"即兴演讲"，极其考验应战嘉宾的专业实力。
16:15-17:00
主题对话："过冬防寒的绩效和薪酬机制"分享
对话主持：
都江源先生 中国平安保险（集团）公司集团人力资源中心人才绩效管理部总经理
对话嘉宾：
乔军平先生 中国广东核电集团总经理助理兼HR总监,"中国人力资源100人"成员
李建宇先生 深圳航空人力资源部总经理
卞志新先生 不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司人力资源、对外交流和综合事务总监，
"中国人力资源100人"成员
潘高峰先生 宏图三胞IT连锁副总裁
吴春波教授 中国人民大学组织与人力资源研究所所长
17:00-17:30
演讲主题：过冬时，更要合法！
――合法规避经济萧条期的人力资源管理风险
演讲嘉宾：
彭 志先生 知名劳动法律师、中人网《劳动与法》频道资深法律专家
17:30-17:35
致闭幕辞
致辞嘉宾：
何国玉女士 中国人力资源开发网董事长兼CEO
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● 论坛部分嘉宾介绍（上海 深圳 北京嘉宾各不相同）
【戴志康】 先生→证大投资集团创始人兼董事长。
1981年考入中国人民大学，主修国际金融，
1985年考入中国人民银行总行金融研究所继续深造。
1987年进入中信实业银行总行，担任行长办公室秘书；
1988年担任德国德累斯顿银行北京代表处中方代表；
1990担任海南证券公司部门经理；
1994年创建上海证大；
1998年改组证大系列公司，成立证大投资集团并任董事长至今。
【张国维】 先生→葛兰素史克(中国)有限公司副总裁
毕业于解放军炮兵学院，同时拥有中欧国际工商学院EMBA硕士学位。在中外企业从事
人力资源管理工作十余年，其中包括：国家财政部人事司、汽巴－嘉基（中瑞）制药
有限公司（现诺华制药）、美国通用汽车（中国）北京办事处及汉高（中国）投资有
限公司。曾任中国惠普有限公司执行副总裁、人力资源总监。
【彭 蕾】 女士→阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员。
杭州商学院企业管理系94年本科毕业，是阿里巴巴创始人之一，历任阿里巴巴人力资
源部副总裁、市场部副总裁和服务部副总裁。其在客户服务、市场营销、人力资源和
企业文化建设方面有非常丰富的理论及实战经验。
【周文岳】 先生→上海复星医药集团人力资源总经理。
中国科学技术大学学士，中欧国际工商学院首届EMBA，曾在中国科学院上海硅酸盐研
究所、深圳巨潮证券电脑信息有限公司任职。先后担任雷射通信（上海）有限公司人
事行政经理、中欧国际工商学院人力资源总监、上海华东电脑股份有限公司副总经理
、上海复星高科技（集团）有限公司人力资源副总监。
【陈 为】 博士→胜任素质理论创始人麦克里兰先生唯一华人合作研究者、中人网
首席人才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员会成员。
陈为博士是一位有数十年积累的资深人才识别与发展顾问与研究专家，在人员素质、
工作环境、组织效率领域有十多年的丰富经验，专注于跨文化、跨行业领域的人员评
估、选用、训练工作，是业界公认的应用胜任素质方法的权威专家。1996年，陈为博
士应世界著名心理学家、哈佛大学教授、胜任素质方法奠基者，麦克里兰（McClella
nd）博士的邀请，成为加入Hay/McBer的第一位华人。
【吴春波】 教授→人大公共管理学院博导、教授，华为常年管理顾问
经济学博士。主要研究方向：人力资源管理与企业管理等，包括企业文化、职位分析
、绩效管理、薪酬设计、股票期权与员工持股计划等。自1995年起兼任华为公司高级
管理顾问。
【高 岚】 女士→汤姆逊亚太区人力资源副总裁，"中国人力资源100人"成员
负责汤姆逊的人力资源部门在中国、新加坡、香港、澳大利亚、马来西亚、印度、日
本、泰国等国的工作。
曾在BP（英国石油）公司工作近3年，任亚太区天然气业务部人力资源副总裁。
之前，高岚曾在瑞士诺华公司工作6年，任诺华中国总部人力资源总监。
【彭 蕾】 女士→阿里巴巴集团首席人力官，"中国人力资源100人"成员
杭州商学院企业管理系94年本科毕业，是阿里巴巴创始人之一，历任阿里巴巴人力资
源部副总裁、市场部副总裁和服务部副总裁。其在客户服务、市场营销、人力资源和
企业文化建设方面有非常丰富的理论及实战经验。
【毛远建】 先生→中国铝业集团总经理助理兼人事部主任，"中国人力资源100人"成
员长期从事国有企业人力资源管理工作，在组织设计、并购重组、员工职业生涯、绩效
管理、薪酬设计等方面均有较高造诣。
注重培养人才，造就人才，善于把企业文化和人力资源管理统一起来，用哲学思想去
思考、研究和解决问题。
先后主持实施了中国铝业公司、中国铝业股份有限公司人力资源整合重组、人力资源
管理体系构建、海外企业管理架构设计等工作，牵头编写了《中国铝业股份有限公司
2005-2007年人力资源规划》、《中国铝业公司2007-2010年人力资源规划》。
【迟京涛】 先生→中粮集团人力资源部总监，"中国人力资源100人"成员
1963年1月出生，对外经济贸易大学工商管理硕士。
2004年10月出任中粮集团人力资源部总监,2007年1月兼任中国粮油控股有限公司非执
行董事。曾任中国五矿集团人力资源部总经理。
曾于2004年荣获中国（首届）MBA成就奖，2007年荣获中国MBA十大精英人物。
【刘大维】 先生→万通地产首席人才官，"中国人力资源100人"成员
北京大学心理学学士，中国科学院心理研究所应用心理学硕士、博士，美国密歇根大
学访问学者，曾任中国科学院心理研究所助理研究员、诺基亚（中国）投资有限公司
人力资源部经理。
【陈 为】 博士→中人网首席人才识别与发展专家，"中国人力资源100人"学术委员
会成员陈为博士是一位有数十年积累的资深人才识别与发展顾问与研究专家，在人员素
质、工作环境、组织效率领域有十多年的丰富经验，专注于跨文化、跨行业领域的人员
评估、选用、训练工作，是业界公认的应用胜任素质方法的权威专家。
1996年，陈为博士应世界著名心理学家、哈佛大学教授、胜任素质方法奠基者，麦克
里兰（McClelland）博士的邀请，成为加入Hay/McBer的第一位华人。
曹渊勇 先生→泰雷兹亚洲区人力资源总监，"中国人力资源100人"成员
人力资源专家，美国工商管理硕士、教育学硕士。先后在朗讯中国与吉百利中国担任
人力资源总监达12年，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长绩效管理、招聘
选拔、团队建设等人力资源模块。
曹先生曾被Asia Law and Practice邀请到香港做邀请报告；被Asia Business Forum
邀请到新加坡做专题演讲；并应邀参加"美国培训与发展协会"在旧金山的
Panel Discussion（专家论坛）。
【韩智力】 先生→知名劳动法律师、中国劳动保障报社法律事务中心主任
劳动法律与员工关系实战专家，中人网特聘专家，长期任职于国家劳动保障部有关机
构，对劳动法律、企业管理和员工关系有着独到的研究和见解。
【秦志华】 教授→中国人民大学商学院组织与人力资源教研室副主任
哲学博士，管理学教授，中国人民大学领导科学研究中心副主任，中国领导科学研究
会理事，商学院组织与人力资源教研室副主任，韩国高等教育财团国际支援项目研究
学者。
主要研究领域：企业人力资源管理和企业家理论。
【车宏生】 教授→北师大心理学院创院院长，"中国人力资源100人"学术委员会成
员中国心理学会理事、中国社会心理学会理事、国家自然科学基金会管理科学部评审
委员、中国心理学会心理测量专业委员会主任。主要研究领域及成果：心理测量、行
政职业能力倾向测验。
【纪宝成】 教授→中国人民大学校长
中国人民大学校长，系第十届全国人大代表、国务院学位委员会委员兼应用经济学学
科评议组成员、全国公共管理硕士(M PA)专业学位教育指导委员会副主任委员、中国
教育国际交流协会副会长、中国高等教育学会高等商科教育分会会长，享受政府特殊
津贴的专家，曾荣获"国内贸易部部级专家"称号。并被我国和美国、日本、韩国等
多所高等院校聘为名誉教授或被授予名誉博士称号。
【黄泰岩】 教授→中国经济改革与发展研究院院长， 中国人民大学经济学院教授
中国人民大学经济学院教授、博士生导师，教育部"长江学者奖励计划"特聘教授，
中国人民大学学术委员会委员。兼职中国经济改革与发展研究院院长；首都经济研究
会副会长；北京医药股份有限公司等4家公司的独立董事。
研究领域：战略管理、国民经济管理
【伊志宏】 教授→中国人民大学商学院院长
中国人民大学商学院教授、博士生导师、院长。哈佛大学进修，主持国家教育部社科
项目，为承德露露集团、菲利浦中国公司等大型企业集团作咨询项目及可行性研究。
在资本市场、养老基金、消费经济学等领域发表论文数十篇。
研究领域：养老金与资本市场、公司财务、消费经济学
【宋远方】 教授→中国人民大学商学院副院长
博士生导师。中国物流学会副会长，教育部电子商务教学指导委员会委员，中国人民
大学中小企业研究中心副主任。主持及承担国家自然科学基金重点项目――国有大型
企业活力研究模型和程序，并为多家企业作电子商务项目咨询及设计。
研究方向：物流管理和供应链管理、企业战略与信息化。
【刘东明】 副教授→中国人民大学商学院院长助理，EDP中心主任
中国人民大学商学院副教授，院长助理、EDP项目中心主任。
曾担任重庆普金软件股份有限公司财务总监、重庆普金广告传媒有限公司董事长。
研究领域：会计学 集团公司财务管理
【包 政】 教授→中国人民大学商学院教授、博士生导师
深圳华为公司高级管理顾问（1995年）、T CL集团高级管理顾问（1998年）、许昌许
继集团高级管理顾问（1999年）、白沙集团高级管理顾问（2002年）、红塔集团高级
管理顾问（2004年）。2006年获人大商学院MBA最佳教师奖。
研究方向：营销管理、人力资源管理、企业文化
【张一驰】 教授→北京大学光华管理学院副院长
北京大学光华管理学院M BA中心主任，兼任《经济科学》杂志编委、《诺贝尔经济学
奖获得者学术精品自选集》编委。研究领域为薪酬与激励、内部劳动力市场、政府经
济政策。
【曲 庆】 副教授→清华大学经济管理学院院长助理、校党委组织部副部长
主要研究方向为企业文化、人力资源管理，十年来为企业管理人员、M BA学生讲授企
业文化、人力资源管理、管理学等课程，在以上领域有丰富的企业咨询经验和研究成
果。
【何国玉】 女士→中国人力资源开发网董事长兼CEO
南开大学国际经济学硕士研究生。1994年创建深圳市耐芙贸易有限公司，开创国内净
菜连锁商业模式；1996年进入证券市场；1997年创建深圳市如澜投资有限公司，至20
02年止个人名下注册共三家投资公司,管理基金近2亿人民币。2002年担任中国人力资
源开发网（简称中人网）第一任总裁兼CEO,带领中人网发展成为中国最专业的人力资
源门户网站。
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会务支持：M-M-C-管-理-学-院 / M-M-C-培-训-网
媒体支持：新浪网 中国雅虎 凤凰网 和讯慧聪网 金融界
培训杂志 商学院 腾讯网 中国新时代
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特别提示：
现场来宾人数较多，希望需要报名参加的学员尽量选择转帐付款！
报名方式：电话索取报名表(或在线登记)→回传报名表→发出参会通知→转账或现金
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